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看看過去 一年 中哪間公司最夯,哪間最瞎!  看公司和員工們之間的愛恨情仇排行榜!  來幫公司打分數!
排名 最高評分公司 公司評分
狀元 蝦皮Shopee 8.4
榜眼 國泰金 7.6
探花 施耐德電機 7.5
 
排名 最低評分公司 公司評分
生不如死 嘉聯科技 2.2
苦不堪言 阿比特 2.5
生活無趣 聰泰科技 2.5
 

 
 
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愛比才會贏!邀請好朋友們一起來比一比!
  
6.7
公司評分 合世生醫 (1)
董事長:
一名工程師說: 意見欄 (0)   0 
摘要: 我只是剛出社會的菜鳥沒什麼主題好分享的,主要敘述在公司的感覺
利: 沒有特別的原因,只是剛好有認識的人介紹因此,到這家公司工作
弊: 沒甚麼太大缺點,就是準時的上下班,沒有加班壓力。
建議: 不常與管理階層溝通,沒有特別建議。
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3.0
公司評分 廣錠科技 (1)
董事長: 廖良彬
一名資深機構工程師說: 意見欄 (0)   0 
摘要: 建議是和尚類的員工(無父無母沒小孩不打算結婚以公司為家的態度)再考慮進...
利: 新水可以講高..只要有能力..年終3個月以上
弊: 有能力就是回不了家..耍賴的..擺爛的..推責任的不在少數(你懂的)
建議: 假象的管理...雖然主管脾氣都很好(但也是希望員工不要離開,因為要分擔上面...
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2.0
公司評分 橡木桶洋酒 (14)
董事長: 陳春安
一名資深業務說: 意見欄 (1)   0 
摘要: 好幾年前還是新人時應徵的工作,當時在應徵業務,面試官是副理,但感受很...
利: 1.想進酒商的新鮮人,基本上這產業很封閉,進代理酒商是洗資歷的一個方式...
弊: 族繁不及備載,請見前人寫的吧~ 總之就是被大陸人欺負,只好又回來欺負台...
建議: 族繁不及備載,請見前人寫的吧~ 但重點是管理階層會看嗎?
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5.0
公司評分 好修科技 (1)
董事長:
一名維修工程師說: 意見欄 (0)   0 
摘要: 不會有多餘的工作,但升職無望,做好份內的事就好,就算去承攬不屬予自己...
利: 準時上下班,只需處理份內工作,不屬於職責的事情,可以直接推掉,老闆不...
弊: 升職、加薪無望,擺明就是只想在人事方面花這些成本,就算真的把多餘的工...
建議: 希望將公司的發展目標讓員工們知道,每次都聽說有要開分店,會需要提一些...
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4.3
公司評分 美商全通 (2)
董事長:
一名社群行銷企劃說: 意見欄 (0)   0 
摘要: 家族企業aams很容易資遣別人 ,壓力非常大skype會被監控但有能力能拿高薪,...
利: 1.給新鮮人的起薪高,如果能達到公司要求的不可能的任務,給薪不會手軟。 ...
弊: 1.skype被公司監控 壞話講不得 2.強制參加公司所有活動,不然什麼獎金都領不...
建議: 希望你們能帶領員工向前進 不要動不動就解雇人 反對的聲浪也不去消弭 只...
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6.0
公司評分 美光記憶體 (17)
董事長:
一名設備工程師說: 意見欄 (1)   1 
摘要: 人格特質是新鮮人在公司最需要去完成課題之一,工作不像學生時代,做自己...
利: 目前制度來說算是挺體恤新人的,對於訓練這一塊有慢慢的在著重,希望新人...
弊: 美光目前還有許多前公司的背影,肥貓還沒有想要走人的打算
建議: 目前M1是比較忙,主要是LEADER再帶領著我們,當然這樣可以更貼近基層人員,...
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