IBEEJOBS 愛比IBEEJOBS 愛比
 
 
 
 
 

 
看看過去 一年 中哪間公司最夯，哪間最瞎！  看公司和員工們之間的愛恨情仇排行榜！  來幫公司打分數！
排名 最高評分公司 公司評分
狀元 蝦皮Shopee 8.4
榜眼 長興材料 7.7
探花 保誠人壽 7.7
 
排名 最低評分公司 公司評分
生不如死 馥鴻 2.2
苦不堪言 阿比特 2.5
生活無趣 德興科技 2.6
 

 
 
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愛比才會贏！邀請好朋友們一起來比一比！
   
4.7
公司評分 力翰文教 (5)
董事長:
一名講師說: 意見欄 (0)   0 
摘要: 力翰內地的種種，公司包裝很好， 雖然經營多年但是內部結構常常因為老闆...
利: 去大陸跳板，可以學到很多，耐心及抗壓性增高
弊: 制度一點到晚都在變，與更上級主管溝通管部夠明確，薪資結構常更動，老闆...
建議: 台灣人想升遷，只要你想並且跟主管關係好，又有意願原則上很容易，公司老...
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4.3
公司評分 巨大機械 (15)
董事長: 劉金標
一名開發設計工程師說: 意見欄 (1)   0 
摘要: 三分鐘看巨大,帶您撕開糖果包裝紙下的苗小.
利: 1.有提供宿舍給居住地較遠的員工 2.剛出社會來說是個不錯的跳板 3.準備退...
弊: 1.每天都會利用上班前跳早操,占用你每天10~20分鐘的私人時間. 2.年資三年後...
建議: 1.不要把人才當成是東西,一直不重視,想說離開了一個在騙一下剛出社會不懂...
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1.0
公司評分 鏈達電子 (1)
董事長: GK
一名經理說: 意見欄 (0)   1 
摘要: 標準的美商公司, 賺的全放在老闆的口袋裡, 不會拿出來分給員工,標準的生意人
利: 公司不會倒閉, 因為不缺錢, 廠商的貨款都被delay, 這公司的現金才會更多
弊: 工作像7-11, 沒有功勞也沒苦勞, 外來的和尚會唸經, 員工沒向心力, 離職率超高...
建議: 大爺心態不改, 公司永遠不會成長
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5.1
公司評分 漢堡王 (3)
董事長:
一名兼職人員說: 意見欄 (0)   0 
摘要: 漢堡王打工的優缺點，被主管罵的日常
利: 漢堡王的漢堡好吃，優點是員工有工作4小時會提供你一顆小的漢堡，員工要...
弊: 速食業，講究快速，動作不夠快會被主管罵，客人稍有不滿意也會被客訴。要...
建議: 發現做過速食店出來的經理或正值人員，斥責新進人員絲毫不留情面，尤其越...
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2.6
公司評分 天鉞電子 (15)
董事長: 汪攘夷
一名PM說: 意見欄 (6)   1 
摘要: 面試主管畫大餅，Offer Letter無載明保障年薪，最神速離職有報到1天/2天/3天的E...
利: 1.主管無Review能力，因此發揮空間很大，非常適合習慣獨立作戰者來進行(從規...
弊: 1.新人RD工時長(APP/Embed) 09:00~21:00是基本款，進階款有加班到02:00的。 2.高管/...
建議: 1.代表公司出來談的高管請要有良心並秉持誠信原則來對待員工，說的是一套...
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4.3
公司評分 環球購物 (11)
董事長:
一名專員說: 意見欄 (0)   0 
摘要: 分店主管很重要，決定你未來工作的氛圍和心情
利: 福利制度完善，公司大間很系統化，公司鼓勵員工轉調部門學習
弊: 分店主管容易情緒化、脾氣暴躁易怒，喜歡暗地觀察卻不直接點名，在背後批...
建議: 基層人員亦需受尊重，主管應學習如何控制情緒，多補充管理層面的知識
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