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  6.1
企業平均滿意度
公司簡稱: 冠信電腦
網址: http://www.atrustcorp.com/
董事長
整理中
產業類別:
總部所在:
臺証所代碼:
電子機械
桃園
整理中
7.1
一名冠信電腦股份有限公司的軟體工程師說:
發表日期:
2016-05-01
意見標題:
養老推薦,重點是你要夠老,不然要有中途換頭路的打算
利:
有人性的公司,請假從來不擋,產品出貨週期請假渡假也照批,全薪育嬰假病假都可以請,老闆真的會付錢。同事小孩出生先請40天全薪產假再請半年假有六成薪。 沒有奇奇怪怪的津貼灌水,薪水就本薪。6%勞退有繳足,不會有什麼低薪報勞退的鳥事。 老闆人很好,不會發怒。雖然有時候東老西催得緊,不過他自己也知道,東西做不出來照實呈報,合理的理由老闆會接受並再想其他方案。
弊:
小公司,常常碰到要學新東西,很多東西主管也不會,要當急先鋒。沒人教,自己學。 老闆心中有定見時,討論無益,設計照他說的做的就好,反正賠錢是他買單。 規模太小,供應商常常懶得理你,FAE打過去請求協助愛理不理,必要時把老闆加進郵件列表才能狐假虎威取得協助。 常常一個人當三個人用,當發現自己的工作量超過負荷一定要跟自己主管談談,適時調整工作量。
工作環境和文化:
養老公司,大部分工作氣氛算悠閒。
給管理階層的建議:
需要權衡下屬工作量,並積極取得人力資源。
給正在找工作的朋友們的建議:
還不錯的公司,只是老闆年事已高。優質的公司文化恐怕會隨老闆而去。年輕的朋友們進來要有換公司的打算,因為無法確定失去總經理之後這家公司的走向。

以下數字是此員工依據1到10的滿意度對其公司各項條件的評分:
8
公司前景
6
升遷機會
5
福利報酬
8
員工士氣
8
勞資公平尊重
7
領袖評估
8
溝通管道
8
年終獎金
8
工作生活平衡
5
工作環境設施

意見欄
投票:0    
一名從事 工程師 的路人 說:    2018-01-10 02:53:03     1F
前景不明, 不適合養老.
您的想法可以幫助對此工作有興趣的朋友,但是請特別注意不要做出不當的人身攻擊或是寫下不雅的文字:
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