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公司名稱下方的總評分和橫線圖標示了員工對企業的平均滿意度。 在橫線圖右方的數據則要告訴你這家公司的指標性領導人是否抓住了其團隊的心。

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  3.3
企業平均滿意度
公司簡稱: 興運海運
網址: http://www.leaderocean.com.tw/
董事長
整理中
產業類別:
總部所在:
臺証所代碼:
貿易流通
台北
整理中
4.7
一名興運海運承攬運送有限公司的文件人員說:
發表日期:
2015-07-20
意見標題:
在興運海運承攬運送有限公司當3個航線的文件人員的經歷
利:
1. 完全不需要加班,準時17:45分下班,非常適合主婦及年長者 2. 遇到好的主管,升遷管道就會很暢通 3. 不會隨便炒人,除非學習能力較差,所以公司較多年長者
弊:
1. 公司有很多老鼠跟蟑螂 2. 因為公司的職位為一個蘿蔔一個坑,請假不好找代理人,要離職了更麻煩 3. 薪水萬年不漲(除了三個月試用期會調一點點外),沒有福利 4. 公司不給員工用skype,與同行聯絡不方便
工作環境和文化:
分兩層樓,7樓的氣氛冰冷,9樓較歡樂,有好同事也有心機重的同事。
給管理階層的建議:
希望老闆可以給員工多一點福利,例如:三節獎金,年終獎金多一點,員工旅遊等等,並且定期調薪,員工會留得更久
給正在找工作的朋友們的建議:
公司主管人都蠻好的,也不用加班,但是要有薪水不漲,沒有三節獎金,沒有員工旅遊,年終少,沒有績效獎金的心理準備,如果以上都不是問題,那只要做事細心,不常出錯就可以待很久

以下數字是此員工依據1到10的滿意度對其公司各項條件的評分:
4
公司前景
4
升遷機會
7
福利報酬
6
員工士氣
3
勞資公平尊重
5
領袖評估
3
溝通管道
7
年終獎金
6
工作生活平衡
2
工作環境設施

意見欄
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